一般情況下，從全國平均水平上看，大專護士的工資待遇是2000元左右，根據護士從業的城市經濟發展水平區別，經濟發達的一線城市大專護士的工資可以達到3000到5000。高級的護士或護理工作人員的平均月工資在5000以上;護士長級別的護理工作中工資可達到8000。
護士的工資并不都是一樣的。護士的學歷有大專的，有本科的，有碩士研究生，學歷不一樣，工資也不一樣。護士的職稱和職務有護士、護師、主管護師、護士長、護理部主任，職稱和職務不一樣，工資也不一樣。護士工作的醫院有三級甲等醫院，也有社區衛生服務中心，工作的單位不一樣，工資也不一樣。
很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上;像是小一些的縣城也就2500-3200左右，也就是基本維持生活。
總的來說，護士工資并不高，差距大的主要在獎金，北京一般醫院護士一個月總收入2000元到3000元，好的醫院3000元到5000元;個別的醫院有上萬元的。同一醫院，不同科室也相差很大，有的一個月拿4000多元，有的一個月8000多元，科室之間的獎金都不一樣。
隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才;另外，專門為個人服務的護士人員的需求量也將增大。在護理領域內從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。護理學專業畢業以后不用擔心無法就業的問題，因為，目前社會經濟的發展，對醫療行業的要求越來越高，畢業生可以根據自己的實際實力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作，工資待遇根據醫院的不同變化。
隨著我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成為熱門人才。
我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變，家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著人民生活水平的提高，人群疾病譜發生了改變，慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著難得的機遇。
