剛剛入校的公費師范生工資確實不高,月薪大概在3000-4000元。隨著職級和教齡的提升,工資也會有所提高。
公費師范生薪資待遇如何
部屬公費師范生。以山東臨沂為例，該省的公費師范生是與職級教齡掛鉤的，主要分為三級二級一級，高級，正高級。剛入校時工資是最低的，一般在3000~4000元左右，但是隨著職級的提升，工資也會相應增加500~1000之間。而教齡每增加一年，工資會增加50~100不等，當然教師還是有績效工資與各種補貼的，總的算下來最低級別的教師工資能拿到3500到4500不等。省屬公費師范生。相比部屬公費師范生而言，省屬公費師范生的工作地點都是在一些農村，因為按照省屬公費師范生簽署的協議約定，公費師范生畢業之后是要回到生源地所屬的農村或者縣區去從教。如果在縣區以下的公費師范生，平均每個月的工資在3000元左右，個別好一些的學校工資會高一些。而且公費師范生都是會有一些補貼的，總體來講是能夠滿足學生正常消費的。
公費師范生工作限制
1、四年后必須回本省工作，沒辦法讀全日制研究生，學歷不好繼續提升。
2、檔案和戶口限制時間太長，因檔案和戶口無法自由流動，導致了很多麻煩事。
3、沒有退出和進入機制使得不適合當老師的學生感覺很痛苦，適合當老師的學生卻又無法自由進入該隊伍。
4、如果不讀非全日制研究生，由于公費師范生的學歷太低，在評職稱的時候落后于研究生。如果讀了非全日制研究生，學費是一大筆支出。
5、由于公費師范生基本都是中西部學生，其工資遠遠低于沿海老師。有些老師連編制是個問題，需要等兩年。
